Když úřad roste rychleji než obec

Na podzim roku 2018, kdy nastoupila do funkce současná starostka, zajišťovalo chod obecního úřadu celkem pět osob včetně starosty. Administrativu dlouhodobě vykonávala jedna pracovnice, paní Eva Hádková, účetní agendu měla na starosti paní Jitka Řípová, která ji v případě potřeby zároveň zastupovala. Dalšími pracovníky byli lesní správce a stavební technik, zaměstnaný na dohodu.

Po odchodu paní Hádkové na konci roku 2018 byla administrativa rozdělena mezi dvě pracovnice na částečný úvazek, který byl později navýšen. Na konci roku 2021 padlo rozhodnutí zrušit pozici účetní, přičemž část agendy byla převedena na externí subjekt a část na administrativní pracovnice. Ty však v následujícím období postupně ukončily pracovní poměr (září 2022 a březen 2023).

Výsledkem bylo období, kdy chod úřadu nefungoval tak, jak byli občané zvyklí. Objevovaly se výpadky v informování o poplatcích, někteří občané neměli včas k dispozici podklady k úhradám a začaly se hromadit nedoplatky. To vše v situaci, kdy dříve systém fungoval bez podobných problémů.

Paradoxně ve stejné době docházelo k výraznému rozšiřování počtu pracovních pozic. Přibyl technik obce, další administrativní pracovníci, uvolněný místostarosta a následně i další posílení aparátu. Stavební technik byl zároveň převeden na hlavní pracovní poměr.

Z původních pěti pracovníků v roce 2018 se tak personální obsazení úřadu rozrostlo na devět osob: starostu, místostarostu, technika obce, tři administrativní pracovnice, stavebního technika, lesního správce a externě zajišťovanou účetní agendu. Poslední personální rozšíření proběhlo nyní v červnu 2026, kdy byla vytvořena pozice projektového manažera. Personální kapacita úřadu se tak během osmi let téměř zdvojnásobila a úměrně tomu vzrostly i náklady na mzdy zaměstnanců obce.

Ve stejném období vzrostl počet obyvatel obce z 1 153 v roce 2018 na 1 290 v roce 2025, tedy přibližně o 12 %.

Tento vývoj vyvolává otázky ohledně efektivity nastavené organizační struktury a odpovídajícího využití personálních kapacit úřadu. Pokud bude přijímání dalších zaměstnanců pokračovat tímhle tempem, budeme muset brzy přistavět na budově obecního úřadu další patro, nebo přemístit poštu.

Nabízí se proto zásadní otázka:
Odpovídá nárůst počtu zaměstnanců i nákladů skutečnému zlepšení služeb pro občany?